作为一名80后办公室主任，我对新入职的新人是非常宽容的。
迟到早退也好，因私请***也好，办事荒唐也好，工作漏洞百出也好。
老夫都是微微一笑，“没关系，下次注意。
” 我常跟单位领导解释打圆场说，要给予年轻人成长进步的时间，静待花开。
真实的原因，是他们的表现比我刚入职时好太多了，我批评他们的话，很可能会自己先脸红。
遥想当年。
我刚入职国企的时候，单位委派出差，应该在外面待三天，我待七天，留出两天游玩，两天…。
穿内衣时，总往上跑，内衣是大了还是小了？
印度是真的烂还是咱们在信息茧房里面？
为什么很多人在1panel推出之后，还坚持用宝塔面板？
怎么才能有尤雨溪一半强，该怎么学习？
女生真正的完美身材是什么样子？
SQLite不能支持高并发，为什么又说它能支持 10万 的日访问量？
脸与身材不符是种怎样的体验？
为什么中国JK无法拍出日本JK的感觉?
中国的歼35A可以吊打十架韩国的KF21吗?
2025 国内公司前端团队都在搞些什么?
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